Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning.
Selvfølgelig kan produktiviteten øges i det offentlige: Hvornår har du sidst mødt en glad og tilfreds offentligt ansat?
Valgkampens overbudspolitik er historie, og fokus må rettes mod at få den offentlige sektor til at arbejde smartere i stedet for bare at tilføre den flere penge. Mulighederne for at arbejde smartere er mangfoldige, men det begynder og ender med god ledelse. Derfor må incitamenterne til at udøve ledelse styrkes. Det gøres bedst ved at øge konkurrencen.