Kommentatorer

Medarbejderne i ministerierne er helt unge med meget lidt erfaring: »Det er næsten komisk«

Medarbejderne i centraladministrationen bliver yngre og yngre. Måske er 45+erne for kloge til at søge ind i en kultur med unaturlig høj medarbejderomsætning. Eller også rekrutterer man aktivt efter de unge, billige og villige. Begge dele er et kæmpeproblem.

»Som industrihøns, der er avlet til at producere unaturligt store æg med en unaturligt høj frekvens dag ud og dag ind, knokler de som idioter, indtil de knækker sammen efter et par år (faktisk ligesom industrihønsene),« skriver Nanna Bernth. Thomas Traasdahl/Ritzau Scanpix

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Medarbejderne i centraladministrationen bliver yngre og yngre. Det viser tal fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, som Altinget har fået aktindsigt i. I Finansministeriets departement er gennemsnitsalderen for eksempel på 33 år, mens de for eksempel i Justitsministeriet er bare 34 år i gennemsnit.

Andre læser også

  • Læsere
    Abonnement
    Afghanistan-veteran: Det er en billig omgang at harcelere over »generation snefnug«
  • Synspunkter
    Abonnement
    Vi tror, at kvalitetstid med børnene er årskort til forlystelsesparker eller at planlægge vores weekender flere måneder ud i fremtiden. Det er en stor misforståelse
  • Kronikker
    Abonnement
    CO₂-fangst: Det blev kaldt en »klimateknologisk landvinding«. Det ville være skønt, hvis det var sandt