Dette er et debatindlæg. Det er skribentens holdning, der kommer til udtryk. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Martin Thorborg: I årevis har vi talt om mening på jobbet. Nu er medarbejderne et andet sted – det forstår jeg godt
Folk har brug for mening. Men lige nu har mange endnu mere brug for fast grund under fødderne i arbejdssammenhæng, skriver Martin Thorborg i denne kommentar.
Da jeg skrev min bog »Min vej som leder« (2022), var en af mine pointer, at en virksomhed skulle have et formål – eller purpose, som det også hedder.
Det mente jeg dengang, og det mener jeg stadig. Men jeg kan se, at verden har ændret sig. Og når verden ændrer sig, ændrer medarbejderne sig også.
Del:
