Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning.

Kvinder vil lede, men ikke med målebånd

Forskere og ledere leder tager nu afstand fra det ledelsesparadigme, som har fået lov at dominere i alt for mange årtier: Forestillingen om, at mennesker præsterer bedst, når de får belønning for opfyldte mål og straf for det modsatte. Det er en af årsagerne til, at så få kvinder indtager lederstillinger.

Lene Tanggaard. Fold sammen
Læs mere