Karoline Haarder er selv Generation Z'er. Nu kommer hun med en opfordring til ledere: »Jeg bliver ærlig talt lidt træt«

27. jun. 2025 kl. 15.55

Karoline Haarder er selv Generation Z'er. Nu kommer hun med en opfordring til ledere: »Jeg bliver ærlig talt lidt træt«

Grundlæggende skal vi væk fra, at ledere skal finde en kasse frem med en etiket på, når de skal lede en medarbejder. Det handler ikke kun om, hvornår man er født, men hvor man er i livet.

»God ledelse stadig er god ledelse: At kunne se det enkelte menneske, forstå deres behov og skabe rammer, hvor alle kan trives og levere,« skriver Karoline Haarder. Niels Ahlmann Olesen

Karoline HaarderKaroline Haarder er statskundskabsstuderende ved Københavns Universitet

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

»En ny generation af medarbejdere stiller helt nye krav til deres ledere«.

Del:

Andre læser også

Synspunkter
Geopolitisk rådgiver: EUs forsvarsfond er intet værd, hvis vi udelukker Tyrkiet
Synspunkter
Ung DFer med alternativ til store bededag: En slags fars og mors dag, hvor danskerne og Kongehuset vokser tættere sammen
Kommentatorer
Jarl Cordua: Vi grinte af »weekendkrigerne«, men i dag skylder vi dem en stor tak

Karoline Haarder er selv Generation Z'er. Nu kommer hun med en opfordring til ledere: »Jeg bliver ærlig talt lidt træt«

Navigation

Sektioner

Karoline Haarder er selv Generation Z'er. Nu kommer hun med en opfordring til ledere: »Jeg bliver ærlig talt lidt træt«

Andre læser også