Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Her er 14,6 millioner grunde til at danske virksomheder bør gøre sig mere umage med deres rekruttering
I debatten om manglen på arbejdskraft har virksomhederne travlt med at pege på andre end dem selv til at finde løsningerne. Men spørgsmålet er, hvad virksomhederne egentlig selv gør for at løse problemet.