Gen Z kræver forandringer: Hvis du vil holde på firmaets yngste ansatte, skal der være plads til at gå tidligt og at møde sent
Det første og vigtigste i mødet med de helt unge på arbejdsmarkedet er fleksibilitet, skriver Alexander Blavnsfeldt
Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Min generation, Generation Z, er begyndt at indtræde på arbejdsmarkedet, og vores måde at arbejde på er en anden.
Del:
