Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning.

Fra aldersmobning til en tredje karriere

Poul-Erik Tindbæk: Det er nærliggende, når der skal reduceres i personaleomkostninger, at bruge naturlig afgang som et første skridt på vejen. Men hvad sker der på arbejdspladsen, når ledelsen melder ud, at fem procent af nedskæringerne klares via naturlig afgang?

Poul-Erik Tindbæk, Seniorkonsulent, ph.d. Fold sammen
Læs mere