Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning.
Fra aldersmobning til en tredje karriere
Poul-Erik Tindbæk: Det er nærliggende, når der skal reduceres i personaleomkostninger, at bruge naturlig afgang som et første skridt på vejen. Men hvad sker der på arbejdspladsen, når ledelsen melder ud, at fem procent af nedskæringerne klares via naturlig afgang?