Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Folkekirkens dårlige arbejdsmiljø skyldes en elendig præstekultur
Når kulturen blandt præster som altoverskyggende hovedregel i årtier har været blottet for kollegial anerkendelse, generøsitet og videbegærlighed, er det ikke mærkeligt, at arbejdsmiljøet mange steder i Folkekirken brænder sammen. Præsten er jo nemlig leder af kirkens kerneopgave. Den, der bestemmer, hvad, der skal gøres, synges og siges, skriver Kathrine Lilleør.
»Folkekirkens miserable arbejdsmiljø kan nemlig udkrystalliseres i den ene sætning sagt af en gammel biskop til en erfaren præst med en pænt stor menighed,« skriver Kathrine Lilleør.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
