Folkekirkens dårlige arbejdsmiljø skyldes en elendig præstekultur

Når kulturen blandt præster som altoverskyggende hovedregel i årtier har været blottet for kollegial anerkendelse, generøsitet og videbegærlighed, er det ikke mærkeligt, at arbejdsmiljøet mange steder i Folkekirken brænder sammen. Præsten er jo nemlig leder af kirkens kerneopgave. Den, der bestemmer, hvad, der skal gøres, synges og siges, skriver Kathrine Lilleør.