Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kommentatorer Abonnement

Eva Selsing efter omtalt racismerapport: Må arbejdsgivere selv vælge, hvem de ansætter?

Hvis en potentiel arbejdsgiver har erfaringer med kulturelle spændinger eller uenigheder på arbejdspladsen med bestemte segmenter, er det så fair at kræve, at arbejdsgiveren altid ser bort fra det?

Spørgsmålet er, om der kan være gode grunde til, at nogle arbejdsgivere fravælger ansøgere på grund af sit tørklæde, spørger Eva Selsing. Fold sammen
Læs mere
Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix