Et opgør med den arbejdskultur, der giver blodsmag i munden

Lige så forarget jeg blev, da Berlingske tidligere på sommeren afdækkede rystende arbejdsforhold i en ellers feteret iværksætters virksomhed, lige så opmuntret blev jeg forleden, da jeg hørte en stærk stemme fra advokatbranchen tale bæredygtig ledelse op.

»Men de ekstreme eksempler minder os om, at kulturændringer ikke kommer af sig selv. Vi skal stille krav og handle,« skriver Karen Bro. Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix (arkiv)

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Når en partner i et af landets største advokatfirmaer lægger an til et opgør med en kultur, hvor man arbejder solen sort og nærmest har lidt blodsmag i munden, så klapper jeg i hænderne. Jo flere wakeupcalls, der lyder inden for egne rækker i de brancher, der er kendt for et til tider voldsomt og bundlinjefikseret performancepres, jo bedre.