De unge sætter dagsordenen, og de kloge ledere følger den

Det er fantastisk, at de unge benytter sig af deres position som stærkt eftertragtet ressource til at få puffet til os andre, så vi bliver bedre. Og det er mindst lige så opløftende at se, hvordan dygtige ledere lytter og flytter sig.

»De unge sætter generelt dagsorden for tiden på mange vigtige fronter. De kigger på, om deres kommende arbejdspladser tager socialt ansvar, indretter sig sig klimamæssigt fornuftigt, arbejder for diversitet og tilbyder et fleksibelt arbejdsliv,« skriver Karen Bro. Niels Ahlmann Olesen

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Forleden deltog jeg i en workshop, hvor en række erhvervsledere talte om rekruttering af unge. Med som gæst var en 18-årig frisørelev, Sofie, og da hun fortalte om sin vej ind på arbejdsmarkedet, blev der lyttet, nikket, smilet og til sidst klappet.