Det er ikke nemt at være arbejdsgiver. Slet ikke hvis man mangler arbejdskraft. Alligevel vægrer chefer sig ved at ansætte nogen, der mangler et job

Hellere jagte en medarbejder, der allerede er ansat til anden side. Så kan cheferne stå der og vifte med guldrandede tilbud for at gøre sig attraktive over for en kandidat, der selvsagt tager sig godt betalt for at flytte sig.