Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning.

Brug for whistleblower-lov

Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.

Edward Snowden. Bradley Manning. Helle Olsen fra Odense. Der er mange eksempler på whistleblowere, der ved modigt at stå frem med informationer om ulovligheder, korruption eller bestikkelse har sat karrieren eller endog deres frihed på spil. Men i Danmark nyder whistleblowere på trods af den store indsats, de gør for vores samfund, ingen særlig beskyttelse. Det bør laves om: alle offentlige myndigheder bør have en whistleblowerordning, og der bør lovgives om beskyttelsen af whistleblowere. Fredederiksberg Kommune etablerede i december 2011 landets første kommunale whistleblowerordning, og erfaringerne herfra er gode. Bekymringerne omkring whistleblowere på Frederiksberg har vist sig uden bund i virkeligheden. Whistleblowerordningen har for eksempel ikke ført til stikkersamfund eller været brugt som chikane. Ordningen har været i brug i halvandet år og har givet otte anmeldelser. Frederiksberg er en kommune med 7.000 ansatte, og eftersom ingen af anmeldelserne efter undersøgelse har været åbenlyst grundløse, kan man i hvert fald sige, at på Frederiksberg har nuværende og tidligere medarbejdere absolut ikke stået i kø for at misbruge en whistleblowerordning til at sværte deres ledelse. Tværtimod.

Det er de hæderlige medarbejdere, vi tager hensyn til, når vi indfører whistleblowerordninger, fordi vi giver dem mulighed for at lette deres hjerte et sted, hvor oplysningerne bliver beskyttet og brugt rigtigt – både af hensyn til anmelder og af hensyn til den, der bliver anmeldt. Det forekommer mærkeligt, at hensynet til whistleblowere ikke vægtes højere – ikke mindst i disse krisetider, hvor hver eneste krone skal vendes to gange inden den bruges – at offentlige myndigheder ikke er mere interesserede i at give medarbejderne en ventil til at fortælle om alvorlig snyd på deres arbejdsplads. I mange større private virksomheder har whistleblowerordninger allerede gjort sit indtog, men tilsyneladende er de danske kommuner mindre optaget af at beskytte skatteborgernes penge, end man i det private erhvervsliv er af at beskytte aktionærernes. Man undres.