Kommentatorer

Både løn og arbejdsmiljø skal være i top for sygeplejersker. Det er ikke et enten eller men et både og

Hvis vi skal løse den mangel på sygeplejersker, der skaber flaskehalse i operationer og fører til sengelukninger og ventelister i det offentlige sundhedsvæsen, er arbejdsmiljø og bedre løn hinandens forudsætninger.

»Jeg får tit spørgsmålet: Forlader sygeplejersker sundhedsvæsenet på grund af dårligt arbejdsmiljø, eller fordi lønnen er for ringe? Det er en underlig modstilling, som jeg er ved at være lidt træt af,« skriver Harun Demirtas. Thomas Lekfeldt

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Region Hovedstaden har foretaget en rundspørge blandt sygeplejersker, som har været ansat i regionen og som har skiftet job. Under overskriften, »Regeringen vil forgylde sygeplejersker, men det er ikke lønnen, der får dem til at flygte fra sygehusene« fremgik det, at løn kun var på 11.-pladsen over forklaringer.

Andre læser også

  • Debatinterview
    Abonnement
    International topforsker om danskernes levetid: Hvis jeg var dansk sundhedsminister, ville jeg skamme mig
  • Synspunkter
    Abonnement
    Vi tror, at kvalitetstid med børnene er årskort til forlystelsesparker eller at planlægge vores weekender flere måneder ud i fremtiden. Det er en stor misforståelse
  • Kommentatorer
    Abonnement
    Tom Jensen: Det er hårdt at erkende. Men også jeg har været naiv