Kommentatorer

Arbejdsgiverne er som desperate ægtefæller, der frygter at blive forladt

Mange organisationer kæmper med at fastholde de unge på arbejdspladsen. Men det er ikke de unge, der er problemet. Det er forestillingen om fastholdelse.

»I årevis har de unge nemlig advokeret for andre måder at være på arbejdsmarkedet på, og de har talt højt om klima og mental sundhed, men det har ikke fået hverken virksomheder eller samfundet til at ændre afgørende på deres organisation og produktion,« skriver Emilia van Hauen. Signe Goldmann

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Det sker jævnligt, at når den ene i et ægteskab beder om skilsmisse, oplever vedkommende pludselig, at alt kan lade sig gøre hos den anden: Parterapi? Yes! Flere kæresteaftener? Yes! Bedre fordeling af husarbejdet? Yes!

Andre læser også

  • Kommentatorer
    Abonnement
    Hvorfor gik Trine Bramsen bersærk over en hemmelig aftale, hun selv havde skrevet under på?
  • Kommentarer
    Abonnement
    Børn og unge skal tjekke de mange dommedagsprognoser, de bliver bombarderet med
  • Kronikker
    Abonnement
    Når krigen er slut, skal vi ikke udelukke og isolere Rusland, men integrere landet i en ny europæisk sikkerhedsorden