Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kommentarer Abonnement

Virksomhederne mangler hænder, så længe de ikke sidder på en over 55 år

Manglen på arbejdskraft handler ikke kræsne arbejdsgivere, men om aldersdiskrimination.

»Sandheden er, at en del af problemet slet og ret handler om, at arbejdsgiverne kigger alt for snævert på ansøgerfeltet, når de skal ud og rekruttere. Og det er desværre ikke nogen nyhed,« skriver Anja C. Jensen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix