Jeg rådgav for år tilbage en leder i en stor dansk virksomhed. Han var CMO – Chief Marketing Officer – og en del af direktionen. Der var tale om en meget afholdt og særdeles vigtig brik i virksomheden.
Men han kæmpede med sig selv og var overbevist om, at hans flotte resultater var et resultat af held snarere end dygtighed.
Del: