Seniorforsker: Dansk Erhvervs analyse om overuddannelse er politisk – problemet er kandidater fra business-studierne

Dansk Erhverv har i et nyligt notat konkluderet, at det oftest er humanister og RUC-kandidater, der ender i ikkeakademiske job. Den konklusion holder imidlertid ikke.

»Hvis vi er interesserede i at vide noget om, hvorvidt kandidater kommer i job, der kræver kandidatkvalifikationer, så er der bedre indikatorer end løn – nemlig den konkrete arbejdsfunktion. Her tyder det faktisk på, at det er fra Dansk Erhvervs 'egne' kerneuddannelser, nemlig business-studierne på handelshøjskolerne, at andelen af kandidater i ikkeakademiske job er højest, og ikke blandt humanister og RUC-kandidater,« skriver Jens-Peter Thomsen. Anne Bæk

Med regeringens beslutning om at skære op mod halvdelen af alle kandidatuddannelser ned til godt et år er rivegildet begyndt. For hvilke uddannelser skal skæres mest?

Regeringen lægger op til, at det primært er samfundsvidenskab og humaniora, der skal forkortes til 1,25 år. Det tilbagevendende argument er her, at vi uddanner for mange og for længe på de samfundsvidenskabelige og særligt humanistiske uddannelser.