Seniorer har energi og kompetencer til fortsat at arbejde – men arbejdsgiverne vil ikke udnytte dem

27. dec. 2020 kl. 16.56

Seniorer har energi og kompetencer til fortsat at arbejde – men arbejdsgiverne vil ikke udnytte dem

Det er ikke nok, at vi i lovgivningen forlænger pensionsalderen. Vi bliver også nødt til at skabe et arbejdsmarked, så seniorerne ikke mod deres egne ønsker tvangspensioneres.

»Det er også et kæmpe problem for samfundet, at alle dem, der bliver tvangspensioneret, ikke længere bidrager til samfundsøkonomien. Det drejer sig om rigtig mange penge, for vi skal lige huske på, at de ældres beskæftigelse har forbedret statsfinanserne med cirka seks milliarder kroner,« skriver Ole Münster. Arkivfoto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix Mads Claus Rasmussen

Ole Münstercand.polit. og forfatter

De vil meget gerne arbejde i mange flere år. De har energien. De har værdifulde kompetencer. De har stor lyst. Men de får ikke lov til at fortsætte, og de tvinges på pension.

I 2. kvartal i år blev 10.000 over 60 år ramt af ledighed, og kun hver tredje af dem kan forventes at få et nyt arbejde inden for 12 måneder, og reelt bliver de derfor tvunget på pension.

Del:

Andre læser også

Kronikker
En overlæges strøtanker fra orkanens øje: Sådan ser livet ud på en covid-19-intensivafdeling
Kommentatorer
De borgerlige ligger, som de har redt i minksagen – for de dækkede selv over en tvivlsom adfærd i Støjberg-sagen
Kommentatorer
Det er livsfarligt at komme for tæt på statsministeren – de brænder sig på stribe

Seniorer har energi og kompetencer til fortsat at arbejde – men arbejdsgiverne vil ikke udnytte dem

Navigation

Sektioner

Seniorer har energi og kompetencer til fortsat at arbejde – men arbejdsgiverne vil ikke udnytte dem

Andre læser også