Da jeg forleden stod på balkonen og kiggede ud over IT-Universitetets glas- og stålindfattede atriumgård, havde virksomhedsrepræsentanter opstillet stande til IT Match Making, et tilbagevendende erhvervslivsrettet arrangement, hvor arbejdsgivere bejler til kommende it-kandidater, hvis ekspertise de desperat mangler.

Scenen slog mig som et rammende billede på den nuværende situation i Danmark: Det godt 1.000 kvadratmeter store atrium var fyldt til bristepunktet med virksomheder på jagt efter kommende dimittender med de rette it-kvalifikationer. Til tider så det ud, som om der var flere brancherepræsentanter end studerende på universitetet.