USA, Storbritannien og flere andre lande har gjort noget, Danmark burde lære af: De har gennem målrettede ordninger gjort det økonomisk attraktivt og nemmere for virksomhedsejere at inddrage virksomhedens ansatte i ejerskabet.
Det er kort sagt begavet erhvervspolitik. Simpelthen fordi virksomheder, hvor en væsentlig andel ejes af en bred kreds af medarbejderne på en række områder, slår sammenlignelige virksomheder: De er fire-seks procent mere produktive, de lever længere, og de er bedre til at opretholde en stabil beskæftigelse, når krisen rammer.
Del:
