Jeg prøvede at boykotte sidste års medarbejderudviklingssamtale, MUS, ved at sige, at jeg anså konceptet som et knæfald for neoliberalismen.

I år har jeg en mere pragmatisk tilgang: Jeg taler gerne om motivation og arbejdsglæde, men hvis jeg skal udvikle mig, melder jeg mig til spansk på et aftenskolehold eller starter til badminton. At boykotte MUS er en lille del af at insistere på at få plads til at stå stille.