At påstå, at der ikke længere er behov for programmer som fremmer ligestilling i universitetsverdenen, er ikke bare fejlagtigt, det er faktisk en lille smule småligt.
Der er dobbelt så mange mandlige som kvindelige forskere ved universiteterne i Danmark. Selvom andelen af kvinder på universiteterne stiger, er kun 23 pct. af stillingerne på professorniveau besat af kvinder, mens tallene er 34 pct. kvinder på lektorniveau og 40 pct. kvinder på adjunktniveau.
Liberal Alliances forskningsordfører Henrik Dahl turnerer for tiden med en fortælling om, at kvinder har lettere ved at blive ansat ved universiteterne end mænd. Derfor, siger han, er der ingen grund til at fortsætte forskningsprogrammer, der skal rette op på den historiske skæve kønsfordeling af forskningsmidler og stillinger i universitetsverdenen. Men han tager fejl.
