Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kommentarer Abonnement

Godt, man(d) ikke er ansat i Sydbank, hvor kønsdiskrimination trives i bedste velgående

Karen Frøsigs dagsorden handler ret beset ikke om at skabe lige muligheder, men derimod om at skabe lige resultater blandt mænd og kvinder.

»Frøsigs bagvedliggende ønske om at bekæmpe en formodet kønsdiskrimination er prisværdig, men det er usagligt, når bankdirektøren uden skyggen af bevis konkluderer, at underrepræsentationen af kvinder i toppen af dansk erhvervsliv nødvendigvis må skyldes sexisme,« skriver Mads Strange og Malte Larsen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Mathias Svold