Sagen om Kongsgården har berettiget fået gang i en ophedet debat om ældreplejen. Hvordan undgår vi, at det sker igen? Nogen taler om et forkvaklet menneskesyn og siger, at der først og fremmest er brug for en kulturændring. Andre kalder på flere statslige tilsyn. FOA og Alzheimerforeningen har peget på, at der er brug for flere og mere veluddannede medarbejdere. Andre igen peger på, at der er brug for flere midler til området.
Jeg vil gerne pege på et overset problem i debatten. Nemlig den manglende tid, som ledere i ældreplejen har til at løfte det faglige niveau blandt deres medarbejdere. Min vurdering er, at hvis lederne fik mere tid, så ville de faktisk have forudsætningerne for at øge kvaliteten i ældreplejen. Også uden flere midler, flere tilsyn og større kulturændringstiltag.
