Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Diversitet fjerner de blinde vinkler

Nye teknologier og digitalisering ændrer vores arbejde og behovet for konstante og løbende forandringer er over os. Hvis vi skal imødegå dem, kan vi ikke fortsætte med kun at ansætte folk, som ligner os selv.

»Det er min erfaring, at diversitet betaler sig, men diversitet kommer ikke af sig selv. For at opnå større diversitet bør vi sætte os det som mål. For det er sådan, at det, der bliver målt, bliver gjort,« siger Helle Valentin, som er managing director i IBM. Fold sammen
Læs mere
Foto: Anne Bæk