Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.
Sådan kan vi gøre seniorer til en gevinst på jobbet
Medarbejdere over 50 år bliver i højere grad forbigået, når de søger job, end deres yngre kolleger. Klummeskribent Louise Stenbjerre fylder i dag selv 50 og overvejer her, hvordan det stigende antal ældre kan forblive relevante for arbejdsmarkedet.
»Vores arbejdsliv er slet ikke gearet til, at vi i så lang en periode efter, vi fylder 50, kun bliver dyrere og dårligere,« skriver Louise Stenbjerre.
Fold sammen
Læs mere
