Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.

Personlige kriser er sværest – men ofte mest værdifulde

Større virksomheder er generelt gode til at støtte ansatte, der er kommet helt ud i tovene. Men det er stadig svært at tale om problemer, som endnu ikke er så grelle. Både virksomheder og medarbejdere betaler en høj pris herfor.

De færreste går gennem livet uden kriser. Men hvis man åbner sig over for kollegerne i stedet for at holde dem for sig selv på en ensom bænk, kan både den ansatte og virksomheden vinde på det, skriver Nicolai Tillisch. Arkivfoto: Thomas Lekfeldt Fold sammen
Læs mere
Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.