Kommentar

Pensionsbossen kom, så og flygtede – topcheferne skal klappe i, hvis de alligevel kun har rygrad som en regnorm

Hvis direktøren for AP Pension Bo Normann Rasmussen sætter standarden for erhvervslivets samtale med samfundet, er der snart ingen, som gider lytte. 

AP Pensions topchef, Bo Normann Rasmussen, mener, at vi er nødt til at tale om, at man med alderen mister værdi på arbejdsmarkedet. På den måde kan flere ældre forblive længere i arbejde – og dermed bidrage positivt til den manglende arbejdskraft. Asger Ladefoged

AP Pensions administrerende direktør Bo Normann Rasmussen vidste præcis, hvad han gjorde, da han i Berlingske åbnede debatten om løn og alder. Han vidste, at det var et emne omgivet af tabuer, så han måtte vide, at der kunne blive voldsom modstand og vrede.

»Det er muligvis ikke så politisk korrekt, men vi er nødt til at tale om, at vi alle har en markedsværdi på arbejdsmarkedet. Og på et eller andet tidspunkt falder den,« var nogle af ordene, som udløste voldsom ballade, både i Berlingske og på de sociale medier, hvor der som bekendt ikke er langt aftræk fra følelsen af forargelse til en shitstorm – og som i dette tilfælde udløser et unødvendigt og pinligt tilbagetog.