Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.

Lederløse organisationer risikerer at blive leddeløse

En decentral organisation fjerner ikke behovet for ledelse – og ser man nærmere på »lederløse« succeser, viser der sig da også ofte at være en reelt meget magtfuld leder i baggrunden.

Erhvervsmanden Lars Kolind satte med sin bog »Unboss« fokus på behovet for en alternativ måde at lede på. Arkivfoto: Erik Refner/Ritzau Scanpix Fold sammen
Læs mere