Kommentar

Få kvinder i bestyrelser trods lovkrav: Man forsøger at slå et stort søm i med en meget lille hammer

Et lovkrav har siden 2013 pålagt landets største virksomheder at opstille mål for, hvordan de vil fremme ligestillingen i deres bestyrelser. Siden er intet sket. Det illustrerer problemstillingen ved symbollovgivning.

Da Helle Thornings-Schmidt var statsminister, indførte regeringen lovgivning om måltal og politik for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen i de største danske virksomheder. Den lovgivning virker ikke, kan man nu konstatere. Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Da daværende statsminister Helle Thorning-Schmidt (S) i oktober 2011 præsenterede sit regeringsgrundlag, skete det med store ambitioner inden for ligestilling.

Øremærket barsel og et forbud mod købesex var sammen med kønskvoter tre store mærkesager.

Andre læser også

  • Virksomheder
    1.032 bestyrelser er proppet med mænd: Virksomheder ser kvit og frit stort på lovkrav
  • Kommentar
    Abonnement
    Skrot alle planer – Brostrøms mundbind viser den nye virkelighed
  • Kommentar
    Abonnement
    Shhh – her er det, vi ikke må tale om i sexismesagerne