Virksomheder sætter rekord i topchef-udskiftning

Det første halvår af 2015 har budt på rekord mange udskiftninger i ledelsen i de danske virksomheder. Det kan skyldes, at flertallet af danske aktier er i udenlandske aktionærers hænder.

Foto: Emil Hougaard. Adm. direktør for Royal Unibrew, Henrik Brandt, måtte selv fyre adm. direktør Jesper Møller, da han tiltrådte som formand for chokoladekoncernen Toms.
Læs mere
Fold sammen

Der er gang i svingdørene hos de danske virksomheder. For femte år i træk satte virksomhederne rekord i at skifte ud i direktionen. 113 virksomheder ud af de 1.000 største måtte i årets første seks måneder se sig omkring efter en ny direktør, skriver Børsen.

Udskiftningerne ser indtil videre ud til at fortsætte ind i årets næste seks måneder med den overraskende fyring af TDCs topchef, Carsten Dilling, og senest meldingen om, at Lisbeth Knudsen forlader Berlingske.

Adm. direktør for Royal Unibrew og formand for chokoladekoncernen Toms, Henrik Brandt, mener at årsagen skal findes hos de udenlandske aktionærer.

»I takt med at den udenlandske ejerandel af de danske børsnoterede virksomheder bliver større og større, kommer der en ny dynamik ind i billedet. De aktionærer, jeg møder i England og USA, stiller krav til de finansielle resultater, som vi ikke har været vant til at se. Og bliver de ikke opfyldt, rykker de ud af aktionærkredsen,« fortæller Henrik Brandt.

Tal fra Nationalbanken viser, at det er udlændinge, der i år sidder på flertallet af de danske aktier. I 2011 var andelen på 40 pct., og i foråret 2015 er det tal steget til 52,2 pct.

Henrik Brandt mener også, at en stigning i antallet af udlændinge i danske bestyrelser kan være en del af forklaringen. De bestyrelsesmedlemmer kommer fra en anden kultur. De stiller spørgsmål, som måske ikke er stillet før, og det kan føre til udskiftning direktionen.