Upassende påklædning kan ikke ignoreres

Hvis en medarbejders tøj ifølge arbejdspladsens normer ikke er passende påklædning, er det lederens ansvar at give medarbejderen besked, lyder kommentaren til ledelsesdilemmaet.

Bliver medarbejderens påklædning upassende, må man som leder sætte foden i jorden, mener Flemming Andersen fra Lederne. Fold sammen
Læs mere