Travlhed og panik giver fejlansættelser

Virksomhederne forbereder sig ikke grundigt nok, når de skal ansætte nye medarbejdere. Derfor sker det tit, at kemien ikke passer sammen, og at en forkert person bliver ansat, lyder det fra både lønmodtagerorganisation, a-kasse og forsker.

Skal Mette eller Peter have jobbet? Virksomhederne er igen begyndt at ansætte nye medarbejdere i stakkevis, men alt for ofte finder virksomhederne ikke den rigtige kandidat, og vedkommende forsvinder hurtigt igen. Fejlansættelser kan hurtigt koste virksomhederne en halv årsløn. Foto: Iris. Fold sammen
Læs mere