Topchefer: Flere kvindelige ledere er godt for omdømmet
Mange virksomheder vil gerne have flere kvinder i ledelsen. Én af grundene er, at de mener, at en mere lige kønsfordeling kan forbedre virksomhedens omdømme. Ligestilling er blevet en god branding-mulighed for virksomheder – særligt over for millennials, siger forsker. Men pas på, at det ikke bliver gender-washing, advarer reklamemand.