Test skal bruges med omtanke
Næsten halvdelen af alle ledere gennemgår en test som en del af ansættelsesproceduren. Testen kan være et godt supplement til ansøgning og samtale, men må aldrig stå alene.
Næsten halvdelen af alle ledere gennemgår en test som en del af ansættelsesproceduren. Testen kan være et godt supplement til ansøgning og samtale, men må aldrig stå alene.