Talentspottere finder fremtidens medarbejdere

Landets virksomheder finder i stigende grad nye medarbejdere via talentbureauer. Sådan undgår de tusindvis af uegnede ansøgere. Det er udansk, men det er fremtiden.

Nova 100 finder fremtidens ledere via en talentsøgning blandt universiteternes dygtigste studerende. De unge akademikere bliver målt og vejet på erhvervserfaringer, karakterer og sociale kompetencer. Når de mest lysende talenter er blevet udvalgt, møder de herefter nogle af de største virksomheder i Danmark. Gruppen af talenter på billedet er sat på prøve med at løse en opgave for Grundfos. Foto: Jonas Skovbjerg Fogh Fold sammen
Læs mere