Tag affære hvis en medarbejder er psykisk ustabil

Hvad gør du, hvis du som leder kan se, at en af dine medarbejdere, der tidligere har været psykisk ude af balance, ikke kan levere den nødvendige indsats? Sådan lød spørgsmålet i sidste uges dilemma på Business.dk.

Hvad gør du, hvis du som leder kan se, at en af dine medarbejdere, der tidligere har været psykisk ude af balance, ikke kan levere den nødvendige indsats? Fold sammen
Læs mere
Foto: Pavel Lysenko