Tænk alternativt når du ansætter

Mangfoldighed. Der er mange fordele ved at tænke kreativt, når du skal rekruttere nye medarbejdere.­ Det er problematisk altid at tage det »sikre valg« og søge for snævert.

Morten Albæk Fold sammen
Læs mere
Foto: Søren Bidstrup