Tænk alternativt når du ansætter
Mangfoldighed. Der er mange fordele ved at tænke kreativt, når du skal rekruttere nye medarbejdere. Det er problematisk altid at tage det »sikre valg« og søge for snævert.
Mangfoldighed. Der er mange fordele ved at tænke kreativt, når du skal rekruttere nye medarbejdere. Det er problematisk altid at tage det »sikre valg« og søge for snævert.