Stenalderkønsroller hersker stadig på arbejdsmarkedet

Mænd søger prestige, høj løn og markedssucces hos deres kommende arbejdsgiver, mens kvinderne går efter blødere områder som CSR og et højere formål med arbejdet, viser en omfattende undersøgelse.

Mænd søger prestige, høj løn og markedssucces hos deres kommende arbejdsgiver, mens kvinderne går efter blødere områder som CSR og et højere formål med arbejdet, viser en omfattende undersøgelse. Fold sammen
Læs mere