Sociale medier intensiverer kamp om jobbene

De store virksomheder har fået mangedoblet deres ansøgerfelt til især deres mere specialiserede stillinger. Det skyldes langt mere offensiv brug af sociale medier, som benyttes til at rekruttere de rette medarbejdere på.

Marie Uhlig fortæller om, hvordan hun har fået job blandt andet via sociale medier. Fold sammen
Læs mere
Foto: Nils Meilvang