Lyder det tiltrækkende at skifte karriere? Så gør det! Men forbered dig godt først, ville det opfølgende råd fra Torben Lausten straks lyde. Han ejer TL Karriereudvikling og har blandt andet skrevet bogen »Kan vingerne bære – håndbog i jobjagt og karriereskift.«

For der er nogle typiske fejl, man lige så godt kan undgå, hvis ens tanker kredser om at lave et karriereskift:

»Hvis du kun tænker på, at du vil skifte karriere, fordi du vil væk fra din nuværende chef, og jobbet er forfærdeligt, så er det en dårlig måde at starte på. Det samme gælder, hvis du bare vil tjene nogle flere penge end dem, du tjener nu. Hvis det er den eneste motivationsfaktor, så er det langt fra sikkert, at du går hen og bliver lykkelig i den nye karriere,« siger Torben Lausten, der råder til, at man kun laver et karriereskift hen til noget, man har passioneret interesse for.

De fleste har valgt deres uddannelse på et tidligt tidspunkt i deres liv, og mange har ifølge Torben Lausten ikke et job, fordi det er interessant, men fordi det nu engang er sådan, det er blevet – og nu er man bare nødt til at overleve.

»Der findes også mange mennesker, som slet ikke ved, hvad de synes er interessant, så det skal man først og fremmest finde ud af, hvis man overvejer et karriereskift.«

Bryd barriererne

Når du er nået frem til, hvad du virkelig gerne vil i din nye karriere, så kan det være, at du bliver stoppet brat af psykologiske barrierer, som risikerer at sabotere dine nye planer: Det kan sikkert ikke lade sig gøre. Du har ikke den rigtige uddannelse og erfaring. Du kan ikke gøre det rent økonomisk…

»Du er nødt til at fjerne de psykologiske barrierer. Der er mange, som har siddet 20 år i et job, de reelt ikke er interesserede i. Der ligger et enormt produktivitetspotentiale, hvis de kom til at beskæftige sig med noget, de virkelig interesserede sig for. Jeg ser igen og igen folk, der får mavesår og bliver traumatiserede, fordi de ikke formår at flytte sig fra et arbejde, de ikke kan holde ud. Problemet er bare, at mange ikke ved, hvordan de kommer derhen, hvor de gerne vil være,« siger Torben Lausten.

Han mener, at en af de barrierer, som ofte fylder meget, er, at man skal have en anden uddannelse for at skifte karriere, hvilket også er tilfældet nogle steder – men ikke alle. Det kan for eksempel være, at du har medfødte evner til at sælge eller være leder, og så behøver man ifølge Torben Lausten i nogle jobtyper ikke nødvendigvis en formel uddannelse for at bestride det pågældende job.

Lav et gradvist karriereskift.

En anden barriere er økonomien, for hvordan gør man, når man hvert kvartal skal have nok til villaen, hver måned til bilen, tøj og mad?

»Det er muligt at lave et gradvist karriereskift, hvor man får prøvet af, om det er det rigtige, og man finder måske ud af, at man er fremragende til lige præcis det. Frigør i første omgang fire-fem timer om ugen til det, så finder du måske ud af, hvor dine medfødte evner er. Som nævnt er der masser af mennesker, der ikke er blevet klar over det endnu,« siger Torben Lausten.