Philip Berg Frederiksen

Philip Berg Frederiksen økonomi Talent 2016 Fold sammen
Læs mere

Talent udvikler talenter

Philip Berg Frederiksen, 33-årig leder af M&A og strategi i GN Store Nord, sidder selv i en rolle, hvor han hjælper med at udvikle talenter.

»Siden jeg startede i M&A-afdelingen, har vi udvidet og skal snart udvide igen. Jeg synes, at vi har skabt et godt team, der forstår forretningen og hjælper sælgerne med at nå deres mål,« forklarer den unge senior director.

Philip Frederiksen og hele afdelingen arbejder efter et princip om, at kvaliteten af deres arbejde er deres brand.

»Vi sikrer høj kvalitet ved at afspejle den kommercielle virkelighed, hvilket kræver kontinuerlig sparring og involvering af andre dele af forretningen – det er dem, der er tættest på kunderne,« siger Philip Berg Frederiksen og tilføjer:

»Man får ikke en nominering til Talent100 uden et stærkt team bag sig.«

Det er samme karakteristik, man får fra Philip Frederiksens chef, senior vice president i corporate affairs Jesper Green Schou:

»Philip har et godt overblik, selv når han holder snor i mange afdelinger på tværs. Han er opofrende og hjælpsom, og så sætter han en stor ære i at uddanne, involvere og ikke mindst eksponere sine medarbejdere.«

Philip Berg Frederiksen

33 år, senior director, M&A and strategic projects, GN Store Nord

2009: Finansiel analytiker, private equity new markets, Bankinvest

2011: Senior analytiker, corporate finance, PwC

2013-: Senior director, M&A and strategic projects, GN Store Nord