Ny dom om opsigelse efter 120 dages-reglen

Efter funktionærlovens § 5 kan en privat arbejdsgiver opsige en medarbejder med kun én måneds varsel, hvis medarbejderen har haft mindst 120 sygedage inden for en periode på 12 måneder, når medarbejderens ansættelseskontrakt indeholder en bestemmelse herom.

Foto: Steen Evald©