Karriere Abonnement

Nutidens medarbejdere hungrer efter ros og anerkendelse

Ny undersøgelse viser, at der er efterspørgsel på mere ros og anerkendelse på mange danske arbejdspladser. Det mønster genkender CBS-professor Sara Louise Muhr, som advarer om konsekvensen af en af de mindre kendte, men mørkere sider af det nye arbejdsmarked.

Ros for en god indsats er umiddelbart sund fornuft og noget, der burde være en selvfølge. Men ganske få synes, at de får ros nok, når de er på arbejde. Fold sammen
Læs mere
Foto: Wavebreakmedia