Når chefen udvider lederens ansvarsområde igen-igen

Arkivfoto. Hvad ville Pia gøre? Fold sammen
Læs mere

Pia er en del af ledelsesgruppen i en stor dansk virksomhed. Hun elsker sit job som leder, og hun trives som regel med at skulle holde mange bolde i luften på samme tid. Men de seneste seks måneder er hendes ansvarsområde blevet udvidet ad flere omgange.

I løbet af efteråret har to af hendes lederkollegaer opsagt deres stillinger for at søge nye udfordringer. Direktionen har besluttet ikke at slå stillingerne op og genbesætte dem. I stedet har Pia overtaget ansvaret for sine kollegaers teams og ansvarsområder.

Pia har svært ved at sige fra over for direktionen, da hun gerne vil fremstå som en, der magter at have et stort ansvar. Omvendt kan hun mærke, at hun ikke kan overskue at få lagt flere opgaver over på sit bord. Hun føler heller ikke, at hun har ressourcerne til at give sin voksende medarbejdergruppe den personaleledelse, de fortjener.

Hvad skal Pia gøre?