Når teambuilding overskrider grænser

Hvad gør du som leder, når der er kaldt til teambuilding, og de planlagte aktiviteter overskrider dine personlige grænser?

Teamlederen Bjørn finder teambuilding grænseoverskridende. Hvad skal han gøre? Modelfoto/Iris.
Læs mere
Fold sammen

Bjørn er leder for et team med otte medarbejdere i en større interesseorganisation. Der er for nyligt annonceret en teambuilding-dag for den afdeling, som Bjørns team er en del af sammen med to andre teams. Der er langt op til en hel dags aktiviteter med skuespil, udklædning og sang og musik.

Den slags aktiviteter finder Bjørn meget grænseoverskridende, og han har derfor på ingen måde lyst til at deltage i teambuildingen. Overfor sine medarbejderehar Bjørn aldrig lagt skjul på, at han personligt finder den slags teambuilding latterligt, ydmygende og totalt grænseoverskridende.

Hvad synes du, Bjørn skal gøre?