Når sparebisserne kommer

Hvad gør man som mellemleder for at dæmpe gemytterne, når eksterne konsulenter kommer på besøg på virksomheden for at opsnuse spareemner? Deltag i Ugens Dilemma.

Foto: Iris Fold sammen
Læs mere

Du er mellemleder på et sygehus, hvor I netop er blevet informeret om, at regionen har hyret et konsulentbureau til at gennemgå organisationen med henblik på at give deres bud på rationaliseringsmuligheder.

Konsulenterne, der er hyret, er berygtede for at være nogle sparebisser, der går til stålet, når de giver deres anbefalinger. Derfor har informationen om, at de kommer, selvsagt skabt en vis utryghed og dårlig stemning blandt medarbejderne. Folk er bange for at blive fyrede, og reaktionerne spænder fra apatisk lammelse over decideret vrede til paniske forsøg på at udvise effektivitet.

Din loyalitet er nu kommet i konflikt. Du føler dig dybest set i samme båd som dine medarbejdere, da du også selv er bekymret for din egen fremtid. Men du forstår samtidig ledelsens behov for at tilpasse organisationen.