Når medarbejderne taler højt om deres løn

Foto: Milles Studio

Pernille er en erfaren leder i en større handelsvirksomhed. Gennem de sidste 20 år har hun stået med ansvaret for mange forskellige personalegrupper, og hun har prøvet forhandle løn med medarbejdere utallige gange.

Men nu er en ny udfordring dukket op. Hun oplever, at den yngre generation af medarbejdere i langt højere grad end tidligere diskuterer deres lønninger med hinanden. De spørger ind til hinandens løn og fortæller gerne vidt og bredt om, hvad de tjener.

Pernille synes, at det er svært at tackle ledelsesmæssigt. Hun oplever, at det bliver nogle hårdere lønforhandlinger, fordi de unge medarbejdere konstant refererer til hinandens løn. Samtidig er hun klar over, at medarbejderne er deres gode ret til at tale om det.